Vacature HR Medewerker

Functie omschrijving HR Medewerker
Als HR Medewerker maak je onderdeel uit van het HR team wat bestaat uit een HR Manager, 2 HR adviseurs en een HR medewerker. In deze afwisselende functie draag je zorg voor de (personeels) administratie en beantwoord je 1e lijns vragen. Je ondersteunt en ontzorgt het HR team.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- het ondersteunen bij werving & selectie trajecten;
- het voeren van correspondentie;
- het optimaliseren van de HR processen & procedures;
- het bewaken van termijnen zoals aflopende arbeidsovereenkomsten en jubilea;
- inplannen van afspraken;
- bijhouden van lopende HR zaken;
- organiseren van introductiedagen en events.
Je legt verantwoordelijkheid af aan de HR Manager.
Functie eisen HR Medewerker
Om in aanmerking te komen voor de functie van HR Medewerker voldoe je aan het volgende:
- Afgeronde MBO opleiding op het gebied van HRM of Personeel & Arbeid;
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Uitstekende computer skills, gestructureerd en accuraat;
- Zelfstandig, goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, ondernemerschap, innovatief, samenwerken;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een internationale speler op het gebied van Integrated Facility Management. Het bedrijf is actief in verschillende segmenten zoals farma, food en de zakelijke dienstverlening (kantoren). Namens onze opdrachtgever zoeken wij een HR Medewerker.
Bedrijfscultuur
Arbeidsvoorwaarden HR Medewerker
Als HR Medewerker ontvang je een vast bruto maand salaris tot € 3.165,- (afhankelijk van leeftijd en ervaring). Daarnaast behoren een smartphone, laptop, 28 vakantiedagen en een premievrij (!) pensioen tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.