Teaser 1
Vind hier alle vacatures in de facilitaire sector op MBO, HBO en WO niveau!
Snel zoeken

Vacature Senior Huisvestingsadviseur - Team Huisvestingsadviseurs

Bedrijfsprofiel / cultuur

Waar ga je werken?
De Sector Huisvesting valt onder het Politiedienstencentrum en maakt deel uit van de Dienst Facility Management. De Sector Huisvesting faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van haar huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied. De huisvestingsadviseurs zijn een onderdeel van Team BIO. Het team bestaat uit circa 30 adviseurs en Team Huisvestingsadviseurs uit 12 (interim) adviseurs.

Functie omschrijving Senior Huisvestingsadviseur - Team Huisvestingsadviseurs

Team Huisvestingsadviseurs
Wil jij meewerken aan het realiseren van één van de grootste vastgoedopgaven in Nederland in een team met ervaren collega’s met diverse specialismen zoals ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid en werkconcepten? Team Beleidsimplementatie en Ontwikkeling (BIO) in Rotterdam zoekt een senior adviseur die zowel inhoudelijk als organisatorisch sterk is op het gebied van huisvestingsadvies. Naast jouw werk als huisvestingsadviseur verricht je in deze rol coördinerende werkzaamheden en vorm je het eerste aanspreekpunt voor het Team Huisvestingsadviseurs en andere collega’s binnen de politie. Geïnteresseerd? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als senior huisvestingsadviseur werk je mee aan grote (complexe) huisvestingsprojecten. Denk hierbij aan politiekantoren, maar ook aan cellencomplexen, botenloodsen en maneges. Je bent binnen deze projecten verantwoordelijk voor de gebruikskwaliteit van de huisvesting en de juiste toepassing van het huisvestingsconcept en andere uitvoeringskaders. Je haalt informatie op bij de eindgebruikers door de juiste vragen te stellen en organiseert en ontwikkelt daarna een gedragen ruimtelijk functioneel programma van eisen dat past binnen de gestelde kwaliteitskaders. Je werkt veelvuldig samen met in- en externe partners zoals architecten, assetmanagers, vastgoedontwikkelaars en projectmanagers en fungeert als (inhoudelijke) sparringpartner voor jouw collega’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en doorontwikkeling van het Team Huisvestingsadviseurs. Je organiseert de inhuur en inzet van de huisvestingsadviseurs in huisvestingsprojecten en bent verantwoordelijk voor het opstellen en prioriteren van de capaciteitsplanning. Je stuurt en adviseert binnen het team over het juiste gebruik van beleid en uitvoeringskaders in huisvestingsprojecten, zowel op inhoud als op proces. Je stimuleert de vakinhoudelijke kennis bij jouw collega’s, neemt deel aan verschillende netwerken en bevordert de samenwerking onderling.

Functie eisen Senior Huisvestingsadviseur - Team Huisvestingsadviseurs

Wie ben jij?
Je bent een huisvestingsadviseur die ervaring heeft met complexe en grote projecten. Je bevindt je in een team met ervaren collega’s en het is belangrijk dat je inhoudelijk met ze kunt sparren/meedenken. Daarnaast ben je betrokken bij je collega’s, weet je wat er speelt en stimuleert, motiveert en coacht hen bij hun (vakinhoudelijke) ontwikkeling. Je bent sterk in het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van jouw netwerken. Aangezien het team volop in ontwikkeling is, is een flexibele houding zeer belangrijk. Je hebt een groot organisatievermogen en weet hiermee prioriteiten te stellen en de benodigde acties uit te zetten. Door jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden kun je informatie op een heldere en overtuigende manier overbrengen. Verder kun jij advies- en beslisproducten op één of meerdere afgeronde complexe aandachtsgebieden opzetten en realiseren en houd je daarbij rekening met politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.

Daarnaast verwachten we het volgende van je:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
  • ruime ervaring in het ontwikkelen en vertalen van huisvestingsconcepten in complexe organisaties waarin meerdere functies en organisatiedelen gehuisvest moeten worden;
  • ruime ervaring met het beoordelen en opstellen van ruimtelijke en functionele programma's van eisen;
  • ervaring met het managen van besluitvormingsprocessen, binnen huisvestingsprojecten, in grote (1000+), politiek-bestuurlijke organisaties;
  • aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van een team van professionals.

Arbeidsvoorwaarden Senior Huisvestingsadviseur - Team Huisvestingsadviseurs

Wat wij bieden
Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De standplaats is Rotterdam, maar in de basis werken we hybride. We vinden het van belang dat je daar werkt waar het werk is en waar jij dat het beste kan doen. Dit kan op je standplaats, op een andere (politie)locatie, thuis of elders.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 4.595,- en maximaal € 6.496,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein facilitair.

Contactgegevens Senior Huisvestingsadviseur

Interesse?
Bel of mail Ying Ying Ip, senior huisvestingsadviseur (06 - 41 37 05 77, ying-ying.ip@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 mei 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.

Locatie

Rotterdam

Opdrachtgever

Politie

Publicatie datum

14.05.2024

Vacaturebank Facilitair gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close