Vacature Business Development Manager
Functie omschrijving Business Development Manager
In de rol van Accountmanager new business ben je verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten in de Randstad. Je richt je op het MKB plus segment en onderhoudt structureel contact met deze prospects met als doel hen op termijn klant te maken. Je werkt geheel zelfstandig, hebt veel vrijheid en kunt goed omgaan met de verantwoordelijkheid om jouw jaarlijkse target te realiseren. Je richt je op new business maar na het "scoren" van een nieuwe klant blijft deze wel in jouw portefeuille en beheer je deze klanten! Daarnaast richt je je op bestaande strategische klantrelaties en bouwt deze verder uit door het signaleren van commerciële kansen en bieden van maatwerk oplossingen. Tevens breng je het bedrijf samen met je twee andere collega's naar de volgende groeifase.
Je krijgt ondersteuning van het commerciële backoffice waar je ook nauw mee samenwerkt.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- het opstellen van een marktbewerkingsplan en het uitvoeren daarvan;
- het zelfstandig bewerken van prospects in het MKB plus corporate segment;
- het ontwikkelen van strategische klantrelaties;
- het opvolgen van leads / aanvragen die het bedrijf veelvuldig ontvangt;
- het zelf maken van afspraken* (social selling), voeren van verkoopgesprekken en uitbrengen van maatwerk offertes;
- het deelnemen aan rondleidingen bij prospects en bepalen van de prijsstelling in overleg met operatie;
- je krijgt ondersteuning van het backoffice (calculaties, teksten)
- je legt rechtstreeks verantwoordelijkheid af aan de Directeur.
* een gedeelte van de afspraken wordt door een telemarketing bureau gemaakt.
Functie eisen Business Development Manager
Om in aanmerking te komen voor de functie van Business Development Manager beschik je over het volgende:
- HBO werk en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar B2B sales ervaring in een soortgelijke functie (verkoop van diensten / facilitair);
- Sterke overtuigingskracht en een ondernemings- en pioniersmentaliteit;
- Doorzettingsvermogen;
- Uitstekende commerciële- en communicatieve vaardigheden;
- Gewend om resultaatgericht te werken;
- Ervaring met MS Office;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- In het bezit van een rijbewijs.


